Stellenausschreibungen

Die Gemeinde Rosdorf sucht zum 01.01.2019 eine/n

Sekretär/in für das Bürgermeister-Vorzimmer.

Bei dem zu besetzenden Arbeitsplatz handelt es sich um eine unbefristete Vollzeit-Stelle. Bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst. Die Stelle ist teilzeitfähig.

Auf dem Arbeitsplatz sind im Wesentlichen folgende Aufgaben wahrzunehmen:

•           Steuerung, Gestaltung und Koordinierung von Terminen des Bürgermeisters,

•           Erstellung von Dokumenten im Rahmen des Ratsinformationssystems,

•           Erledigung des Schriftverkehrs für den Bürgermeister und die Fachbereiche,

•           Erstellen von Vordrucken, Listen und Tabellen, insbesondere mit Office-Werkzeugen,

•           Organisation von Besprechungen und repräsentativen Veranstaltungen,

•           Zusammenstellung der Veröffentlichungen für das gemeindliche Mitteilungsblatt,

•           Erstellung eigener redaktioneller Beiträge sowie

•           die Festsetzung der Aufwandsentschädigungen für kommunalpolitische Mandatsträger.

Die Stellenausschreibung richtet sich in erster Linie an Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. mit erfolgreich abgelegter Angestelltenprüfung I. Darüber hinaus erfordert der Arbeitsplatz:

•           die Fähigkeit, strukturiert und nach zeitlichen Vorgaben zu arbeiten,

•           sehr gute kommunikative Fähigkeiten,

•           Loyalität und absolute Diskretion,

•           einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen,

•           selbstständiges Arbeiten,

•           gute organisatorische Befähigungen sowie

•           Sorgfalt, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.

Ein freundlicher, angemessener Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie ein repräsentatives Auftreten gehören ebenfalls zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes, ebenso gute lokale und regionale Kenntnisse.

Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt.

Bewerbungen sind bis zum 01.09.2018 an die Gemeinde Rosdorf, Lange Straße 12, 37124 Rosdorf, zu richten. Für die Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen fügen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.

Die Gemeinde Rosdorf sucht für den Anne-Frank-Kindergarten zum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fach- oder Betreuungskraft

mit einer Wochenarbeitszeit von 34 Stunden. Das Beschäftigungsverhältnis wird wegen einer Krankheitsvertretung befristet.

Die Stellenausschreibung richtet sich in erster Linie an Erzieherinnen und Erzieher. Bewerben können sich auch Sozialassistentinnen oder Sozialassistenten mit Schwerpunkt Sozialpädagogik.

Bewerbungen sind bis zum 1. September 2018 an die Gemeinde Rosdorf, Lange Straße 12, 37124 Rosdorf, zu richten.

gen sind bis zum 01.09.2018 an die Gemeinde Rosdorf, Lange Straße 12, 37124 Rosdorf, zu richten. Für die Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen fügen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.

Die Gemeinde Rosdorf sucht zum 01.08.2019

eine/n Auszubildenden

für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten

- Fachrichtung Kommunalverwaltung -

Ihre Aufgaben

Verwaltungsfachangestellte arbeiten in allen Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Während der Ausbildung bei der Gemeinde Rosdorf werden Kenntnisse und Fähigkeiten, insbesondere in folgenden Themenbereichen vermittelt:

- Allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht

- Verwaltungsbetriebswirtschaft

- Wirtschafts- und Sozialkunde

- Personalwesen

- Arbeitsorganisation und bürowirtschaftliche Abläufe

- Informations- und Kommunikationssysteme

Gliederung der Ausbildung

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie gliedert sich in berufspraktische sowie in theoretische Ausbildungsabschnitte in der Berufsbildenden Schule I in Göttingen.

Zusätzlich erfolgen Lehrgänge vom Nds. Studieninstitut (NSI) in Göttingen.

Während der Lehrgänge und des Unterrichts in der Berufsschule werden Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten vermittelt (u. a. Staatsrecht, Kommunalrecht, Verwaltungsrecht, Haushalts- und Kassenwesen).

Am Ende des Zwischenlehrgangs im 2. Ausbildungsjahr wird die Zwischenprüfung sowie am Ende des Verwaltungsabschlusslehrganges im 3. Ausbildungsjahr die Abschlussprüfung abgelegt.

Sonstiges

Die Ausbildungsvergütung beträgt zurzeit brutto

im 1. Ausbildungsjahr                          968,26 €

im 2. Ausbildungsjahr                       1.018,20 €

im 3. Ausbildungsjahr                       1.064,02 €

Jährlich zum 01.08. wird ein Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € und eine Abschlussprämie bei bestandener Prüfung in Höhe von 400,00 € gezahlt.